Suchen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen? Dann haben wir für Sie eine Schlüsselposition im Personalwesen - Bewerben Sie sich!
Unser Kunde ist eine zukunftsorientierte Unternehmung, die in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Raumlösungen tätig ist und Design, Technik und Nachhaltigkeit auf einzigartige Weise vereint. Geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einer kollaborativen Kultur, steht der Mensch im Zentrum des täglichen Handelns. Als Arbeitgeberin bietet das Unternehmen zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Strukturen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zurzeit suchen wir gemeinsam mit unserm Kunden nach einer engagierten HR-Fachperson 80-100%, die sämtliche Personalprozesse übernimmt, Führungskräfte unterstützt und punktuell die Administration entlastet. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
* Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für alle HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Sozialversicherungen und Vertragswesen
* Weiter bearbeiten Sie die Ressourcenplanung, pflegen die Zeit- und Abwesenheitserfassung und behalten stets den Überblick über die Mitarbeitereinsätze
* Die Mitarbeitergespräche führen Sie eigenständig, begleiten Entwicklungsprozesse und fördern eine offene Feedbackkultur im Unternehmen
* Abgerundet wird Ihr Profil durch das Koordinieren interner und externer Weiterbildungen und Unterstützung des Admin-Teams bei Bedarf
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
* Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit
* Eine mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einem KMU – rundet Ihr Profil ebenso ab wie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
* Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sicher mit digitalen Tools sowie gängigen HR-Systemen und ERP-Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion, Organisationstalent und eine natürliche Empathie im Umgang mit Menschen sind Ihre Stärken
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
* Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Ihre Eigenverantwortung nicht nur zulässt, sondern fördert
* In einem Vollzeitpensum dürfen Sie sich bei erfüllten Aufgaben über einen freien Freitagmittag freuen
* Moderne Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Luzern schaffen beste Rahmenbedingungen
* Kurze Entscheidungswege ermöglichen eine schnelle Umsetzung eigener Ideen und eine aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
* Sie profitieren von echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, interne Strukturen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln
Sind Sie bereit, in dieser HR-Funktion wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!
* Position: HR Generalist/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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