Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Inside Sales Specialist OEM (w/m/d) ab März 2026, um unser Team zu ergänzen, unsere Vertriebsaktivitäten im Maschinenbau durch markgerechte Offerten, Analyse, Marktbearbeitung und Applikations-Know-how zu stärken und damit echten Mehrwert zu schaffen.
Worum geht es in dieser Stelle?
Haben Sie Freude, mit unseren internationalen Vertriebspartner*innen eng zusammenzuarbeiten und durch Ihr technisches Fachwissen sowie kommerzielle Unterstützung massgeblich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen?
Unser Team ist weltweit für die Geschäftsentwicklung von OEM-Kunden zuständig. Wir suchen eine motivierte Person um uns in vielfältige Aufgaben, sowohl operativ als strategisch, zu unterstützen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
* kunden- und applikationsspezifische Angebote in Abstimmung mit dem Vertriebsteam erstellen.
* Verkaufszahlen, Margen und Marktstatistiken analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
* in Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk wie z.B. Auftragsabwicklung, Logistik, Forschung & Entwicklung, Produkt Management übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, um die Entwicklung von unseren Kunden zu unterstützen.
* bei Marktrecherchen, Marketingmassnahmen und Marktbearbeitung unterstützen.
Verbesserungspotenziale in Vertriebsprozessen erkennen und aktiv Optimierungen umsetzen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
* haben eine technische Grundausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung.
* sind sicher im Umgang mit MS Office (sehr gute Excel-Kenntnisse) und kennen idealerweise SAP und Salesforce (CRM).
* zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus – zentrale Erfolgsfaktoren der Rolle.
* sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und Englisch
* bringen idealerweise Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing mit und kommen aus einem technisch-industriellen Umfeld
kommunizieren klar und können technische Inhalte verständlich vermitteln.
Was können Sie von uns erwarten?
* Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
* Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
* Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Wir leben familienfreundliche Richtlinien – von Kinderbetreuungsplätzen bis zu Ferienbetreuungsdiensten.
Wir bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen können.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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