Tätigkeit Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Gartenunterhalt Planung, Koordination und Organisation sämtlicher Unterhaltsaufträge Erstellung von Offerten und Sicherstellung effizienter Abläufe Verantwortung für Qualität, Termine und Ausführung der Arbeiten Ansprechperson für Kunden sowie internes Team Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ Mehrjährige Erfahrung im Gartenunterhalt sowie in der Teamführung Erfahrung in der Gestaltung und Umänderung von Gärten von Vorteil Organisationsstärke und unternehmerisches Denken Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt Führerausweis Kategorie B Angebot Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktiver Lohn Moderne Infrastruktur und gut ausgestatteter Betrieb Geschäftsfahrzeug zur beruflichen Nutzung Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen