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Linienführer biscuits und snacks zürich

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Delica AG
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) Zürich Du übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an? Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie. Wir schaffen täglich Verwöhnmomente. Deine Einzigartigkeit zählt. Bei uns wächst du weiter, feierst Erfolge im Team und bist auf unsere Kultprodukte. Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz. Wichtige Hinweise: Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)! Was du bewegst Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie. Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch. Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte. Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit. Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.) Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Probearbeiten Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Reipen Recruitment Business Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid8a12a91a jit0418a jiy26a

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