Microsoft 365 und Cloud Engineer (w / m / d) 100% Dietlikon
SAG Schweiz AG
Dietlikon • Vollzeit
Die Derendinger, ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt-Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz.
Was bieten wir :
Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Vergünstigungen bei den Migrol-Tankstellen
Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Dienstaltersprämien
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und erhöhtem Arbeitgeberanteil
Mind. fünf Wochen Ferien
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Ihre Voraussetzungen :
Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
1-2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure)
Breite IT-Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, MS-SQL
Microsoft M365 und Azure Cloud Administration / Engineering
IT Security Erfahrung im Cloud Umfeld (Endpoint und Vulnerability Management)
Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von Vorteil
Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben :
Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG Group
Mitarbeit und selbständige Umsetzung / Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud-Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
Zusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und Strategien
Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
Koordinierung und Überwachung des Betriebs und Services
Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst)
Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends
Haben wir Ihr Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Laura Wiederkehr, Junior HR Assistent
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