Ph3Projektleiter*in strategische Nachhaltigkeit, 80–100 % /h3 pDauerstelle /p pZur Unterstützung unseres Unternehmensentwicklungs-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit uns für interne Projekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie einsetzt. Es erwarten dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu bist verantwortlich für die zielgruppenspezifische externe und interne Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen. /li liDie jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung gestaltest und erarbeitest du auf Basis aktueller Vorgaben. /li liDu stärkst das interne Know-how zu unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsthemen wie die Netto-Null Roadmap. /li liIm Rahmen der strategischen Nachhaltigkeit führst du internes und externes Stakeholder Management durch. /li liNeue ewz-relevante Nachhaltigkeitsthemen identifizierst und bearbeitest du. /li liDu besitzt einen Master in Politik-, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt/Nachhaltigkeit. /li liDu hast mind. 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zu Nachhaltigkeit und Kommunikation. /li liStakeholder Engagement ist für dich kein Nebenschauplatz – du pflegst den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv. /li liDu besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit, denkst vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. /li liDie Ziele und Vorgaben von ewz setzt du eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Initiative um; Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil. /li liMehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /li liNachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /li liEine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60 % der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /li liEin Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /li liEntwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. /li liSinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /li /ul h3Interessiert? /h3 pFür weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon, gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr