FTG - Façades Techniques SA, faisant partie du groupe Viteos, est le spécialiste de la façade ventilée en Suisse romande. Implantée au Mont-sur-Lausanne, l entreprise conçoit, planifie et réalise des enveloppes du bâtiment pour des projets de construction neuve, de rénovation et de transformation aux côtés des architectes, des maîtres d ouvrage, des promoteurs et des entreprises générales actifs sur l Arc lémanique et sur tout le territoire suisse. Forte d une équipe technique et d une vingtaine de collaborateurs spécialisés, experts, et monteurs qualifiés, FTG cultive un esprit familial, le sens de la qualité et une exigence de durabilité à long terme. Dans le cadre de son développement et de la structuration de sa gouvernance, FTG recrute sa ou son futur-e Directeur-rice Commercial-e et Financier-ère (DCAF) en co-direction avec le Directeur Technique en place.Directeur commercial et financierVous assurez, en co-direction avec le Directeur Technique, le pilotage global de la société sur ses volets commercial, financier et RH. Vous êtes garant-e de la croissance durable de l entreprise, de sa rentabilité et de la satisfaction client, tout en veillant à la bonne gouvernance et à la conformité.Gouvernance- Mettre en œuvre la stratégie validée préalablement par le Conseil d administration : déclinaison des moyens humains, techniques et financiers.- Conduire l analyse stratégique de la société (SWOT) et proposer les axes de développement et de la croissance.- Animer les séances de direction, représenter la société auprès du CA.- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.Développement commercial et prospection- Développer la notoriété de FTG en Suisse romande et acquérir de nouveaux clients : architectes, maîtres d ouvrage, promoteurs, entreprises générales.- Structurer, présenter et négocier les offres ; fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier et des revues de compte.- Piloter les actions de prospection (salons, réseaux, prescripteurs) et la présence digitale (site web, supports marketing).- Assurer la veille concurrentielle et sectorielle : tendances façades, normes énergétiques, matériaux.Gestion d offres et chiffrage- Piloter le processus complet des appels d offres dépassant CHF 100 000 : réception, analyse, chiffrage, remise dans les délais.- Élaborer les calculs de coûts, marges et prix de revient ; négocier avec les fournisseurs et sous-traitants ; superviser les chantiers hors normes en place et animer un pipeline commercial structuré (tableau de bord des offres).- Apporter une interface technique dans le domaine de la façade.Gestion financière et contrôle de gestion- Établir, gérer et contrôler les budgets de fonctionnement et d investissement ; analyser les tableaux de bord financiers mensuels (CA, marges, trésorerie, DSO).- Utiliser Abacus ou un autre ERP pour le contrôle financier des projets, le suivi des coûts de revient et l analyse des prix de vente.- Vérifier les rapports financiers annuels destinés au Conseil et analyser les écarts budget/réel.- Piloter le compte de résultat de l entreprise en fonction de l activité de l entreprise.- Proposer des mesures correctives et mettre en œuvre les actions et moyens nécessaires.Gestion et ressources humaines- Superviser les processus RH avec votre partenaire RH : recrutement, entretiens annuels, gestion des absences.- Veiller à la conformité du règlement intérieur, de la politique salariale et des CCT.- Assumer la responsabilité globale et gérer le domaine RH de la société (support par Viteos).Appui et conseil technique- Définir les concepts techniques en phase avant-projet, en collaboration avec le Directeur Technique.- Répondre aux demandes techniques clients en phase commerciale et participer aux séances de chantier si nécessaire.- Assurer le suivi des normes et directives applicables : SIA, AEAI, Minergie.Formation- Formation supérieure (HES, ES, Bachelor ou Master) en gestion d entreprise, économie, technique du bâtiment ou domaine connexe.- Technicien-ne ES en conduite des travaux / technique des bâtiments, ou Projeteur-euse en enveloppe du bâtiment.- Une formation complémentaire en gestion financière ou un MBA est apprécié.Expérience- 5 à 10 ans d expérience confirmée dans une fonction similaire : développement commercial, gestion d offres, gestion de projets.- Expérience d un poste de direction ou de responsabilité avec un CA supérieur à CHF 5-15 millions.- Management de petites équipes (5 à 30 personnes).- Maîtrise prouvée de la gestion financière d une PME : budget, trésorerie, reporting.Connaissances techniques et sectorielles- Bonne connaissance du marché de la construction et de l enveloppe du bâtiment en Suisse romande.- Politique suisse en matière d énergie, d environnement et normes de construction (SIA, AEAI, Minergie).- Connaissance du tissu sociopolitique et économique régional, ainsi que de la clientèle cible (architectes, MO, promoteur, entreprises générales).- Maîtrise d un ou plusieurs ERP/CRM ; maîtrise avancée de la suite Office (Excel, PowerPoint).Langues- Français : langue maternelle ou niveau C2 (indispensable).- Allemand ou anglais : niveau professionnel apprécié.Savoir-être- Leadership et capacité à fédérer une équipe dans un contexte analytique et orienté résultats.- Tempérament et esprit commercial : goût du contact client, sens de la négociation.- Âme d entrepreneur-e : autonomie, sens des responsabilités.- Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie ; gestion constructive des conflits.- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur et résistance au stress, capacité à décider dans l urgence.- Intégrité, éthique professionnelle et discrétion absolue sur les dossiers confidentiels.Ce que nous offrons :- Un poste de co-direction au sein d une PME à taille humaine, dans un groupe familial bien ancré en Suisse romande.- Une marge de manœuvre réelle et un périmètre de responsabilités large (commercial, financier, RH).- Un secteur porteur : la façade ventilée, technologie d avenir au cœur des enjeux énergétiques et de la durabilité.- Un environnement de travail entrepreneurial où vos décisions auront un impact direct sur le développement de la société.- Un package de rémunération à discuter selon votre profil et votre expérience. jid113123cafr jit0624afr jpiy26afr