PpServicemitarbeiter Hotelbar (d/w/m) – 80 % – Unbefristet /p h3bDas bewegst du /b /h3 ul liBedienung und Beratung der Gäste an der Bar /li liZubereitung von Getränken und Cocktails /li liProfessionelle Beratung der Gäste bezüglich des Angebots /li liUnterstützung bei der Durchführung der Caterings /li liEinhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten /li /ul h3bDas bringst du mit /b /h3 ul liErfahrung in einer ähnlichen Position /li liDu bist mobil und verfügst über ein eigenes Auto (Gratisparkplatz) /li liIdealerweise sprichst du nebst Deutsch auch Französisch /li liAufgeschlossene, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt /li liSchnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel /li /ul h3bDas zeichnet dich aus /b /h3 ul liDenk- und Auffassungsvermögen /li liDienstleistungsbewusstsein /li liEmpathie und Kommunikationsfähigkeit /li liPlanungs- und Organisationsfähigkeit /li liEngagement und Leistungsbereitschaft /li liTeamfähigkeit /li /ul h3bDein Einsatzort /b /h3 pIm Restaurant Löwenberg in Murten verwöhnt unser Team mit 20 Mitarbeitern täglich etwa 300 Restaurantgäste und 120 Hotelgäste. Von Kaffee bis Schlummertrunk, vom Frühstück bis zum Bankett: Bei Seminaren und Veranstaltungen setzen wir auf Genuss im Glas und auf dem Teller. Unser Catering-Angebot verleiht Sitzungen, Pausen, Apéros und Dinners den passenden Rahmen. /p pDu arbeitest von Montag bis Donnerstag, jeweils von 16.00 bis 24.00 Uhr sowie gelegentliche Wochenendeinsatze. Tauche ein in unsere kulinarische Welt und werde ein wichtiger Bestandteil unseres Teams! /p h3bDas bieten wir dir - unter anderem /b /h3 ul libSchlemmen: /b Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung /li libVergünstigungen: /b Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants /li libFlexibilität: /b Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden /li libArbeitskleidung: /b Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden /li libEntlohnung: /b Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn /li libFamilienfreundlich: /b 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub /li libPrämie und Gutscheine: /b Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen /li libEntwicklung: /b SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings /li libWeitere Benefits: /b Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr