Die smzh ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht. Unser People, Culture & Recruiting-Team trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Aufgaben
* Mitverantwortung für eine einwandfreie Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
* Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
* Planung und Durchführung von Interviews
* Active Sourcing sowie Sicherstellung einer reibungslosen Candidate Experience
* Mitverantwortung für die Personalentwicklung
Job Anforderungen
* 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
* Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, Active Sourcing und Selektionsverfahren
* Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Job Vorteile
* Ein unternehmerisches und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld
* Attraktive Entlohnung und Anstellungsbedingungen
* Selbstständige Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitgestaltung
* Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich
* Spannende Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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