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Senior talent acquisition specialist (m/w/d)

Zug
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Senior Talent Acquisition Specialist

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Zug Startdatum: sofort Referenznummer: 835741/1

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Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
2. Koordination und Austausch mit Fach- und HR-Verantwortlichen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Besetzung
3. Strategische Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung und Besetzung von Schlüsselpositionen
4. Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle und Aufbau nachhaltiger Talentnetzwerke
5. Anwendung moderner Auswahlverfahren zur objektiven Bewertung von Kompetenzen und Potenzialen
6. Führen von Interviews unter Anwendung kompetenz- und persönlichkeitsorientierter Gesprächstechniken
7. Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Markttrends
8. Mitwirkung in HR-Projekten mit Fokus auf Employer Branding und Candidate Experience

Profil

9. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Fokus
10. Fundierte Berufserfahrung im internen Recruiting oder Talent Acquisition in einem Konzernumfeld
11. Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Methoden und sicherer Umgang mit Interviewtechniken und Auswahltools
12. Professionelles Auftreten, hohe soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis
13. Fähigkeit zahlreiche Vakanzen gleichzeitig zu betreuen
14. Ausgeprägte Fähigkeit sich zu organisieren und zu priorisieren
15. Erfahrung mit digitalen Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen ( SuccessFactors, Workday o.ä.)
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Französisch ist ein grosse Vorteil

Benefits

17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Attraktive Sozialleistungen
19. Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
20. Flexibles Arbeitszeitenmodell
21. Zahlreiche Benefits

Gehaltsinformationen

22. Ca. CHF 90'000.- bis CHF 110'000.-

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