Für unsere Plattform Mobilitätsmanagement in der Abteilung Entwickeln Planen Bauen suchen wir per 1. Februar oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Projektleiter/in Mobilitätsmanagement 50%
Ihre Aufgaben
* Sie gestalten die verkehrliche und ganzheitliche Mobilitätsentwicklung der Gemeinde Allschwil aktiv mit, insbesondere in den Entwicklungsgebieten Bachgraben und Binningerstrasse.
* Sie entwickeln gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnern Anreize und Angebote, um den Umstieg auf den öffentlichen Verkehr sowie den Fuss- und Veloverkehr zu fördern
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, insbesondere in den Bereichen Verkehr und Wirtschaft.
* Sie begleiten Unternehmen und Institutionen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Mobilitätskonzepte für Mitarbeitende.
* Sie erarbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen (Monitoring, Kennzahlen, Auswertungen) und bearbeiten diese adressatengerecht für Berichte und politische Vorlagen
* Sie konzipieren und leiten Informations- und Kommunikationsmassnahmen wie Workshops, Kampagnen oder Veranstaltungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrs- oder Raumplaner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Mobilitäts-, Verkehrs- oder Nachhaltigkeitsmanagement
* Starkes Interesse an Mobilitätsfragen und an der Lenkung des Modal Splits
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
* Konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Selbständige, initiative, belastbare Persönlichkeit mit hoher Team- und Sozialkompetenz
* Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, stilsicherer schriftlicher Ausdruck; GIS-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
* Eine sinnstiftende Aufgabe mit Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Gemeinde
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Spannungsfeld von Siedlungsentwicklung, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik
* Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
* Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen; Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits (u.a. Flexibilität der Arbeitszeiten & Work-Life-Balance, Dienstvelos & E-Bikes, E-Auto-Ladestation, vergünstigtes U-Abo (Jobticket), grosszügige Ferienregelung (25–30 Tage je nach Alter), Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Johner, Abteilungsleiter Entwickeln Planen Bauen, Tel,, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online über den Button auf dieser Seite oder unser Online-Formular auf (>Verwaltung >Stellenangebote). Anderweitig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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