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Nachwuchsprogramm: marktleiter*in supermarkt

Thun
Migros-Genossenschafts-Bund
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

1 day ago Be among the first 25 applicants
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Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung der Filiale

Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte

Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)

Begeisterung für den Detailhandel

Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude

Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 8585

Apply via WhatsApp.

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Seniority level

Associate

Employment type

Full-time

Job function

Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Genossenschaft Migros Aare by 2x

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Store Manager in Training Region Bern 100% (m/w/d)
Area Sales Manager (all genders) Bern/Schweiz
Regional Manager (Therapeuten-Netzwerk) - Bern based (all genders)
Regional Account Manager - Bern based (all genders)
Area Sales Manager 100% / Region Mittelland
Area Sales Manager speaking German and French M/F
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#J-18808-Ljbffr

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