Description du poste
Candidature pour le poste de Futur leader en commercialisation immobilière – Martigny 100% (f/h/x) – Martigny dès maintenant. Rejoignez une équipe performante et atteignez des succès dépassant vos possibilités antérieures. Properti, leader PropTech primé en Suisse, rassemble des experts et utilise les dernières technologies pour fournir des services innovants à ses clients, courtiers et partenaires.
Tâches
Devenez Regional Leader chez Properti : développez votre région, constituez votre équipe, et bâtissez votre succès. Vous ne souhaitez pas seulement vendre des biens immobiliers, mais aussi faire bouger les choses ? Chez Properti, vous pouvez :
* Analyser le marché, positionner Properti localement et devenir le visage de votre région.
* Recruter, former et motiver une équipe de courtiers pour un succès durable.
* Développer les performances de votre équipe grâce à votre expertise commerciale et votre leadership.
* Gérer activement la réussite de votre région en mettant l'accent sur la croissance.
* Offrir un service client exceptionnel, de la prospection à la remise des clés.
Exigences du poste
Pour réussir dans ce rôle, vous apportez :
* Une expérience solide en tant que courtier immobilier avec un bon historique de ventes.
* Une première expérience en gestion ou un potentiel élevé pour diriger une équipe.
* Une passion pour la vente, avec éventuellement une formation en vente ou leadership.
* Une mentalité entrepreneuriale, autonome, structurée et orientée résultats.
* Un leadership naturel, une capacité à inspirer confiance et à communiquer clairement.
* Une aisance avec les outils digitaux et technologiques.
* Excellentes compétences en communication, persuasion et présentation.
* Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
* Permis de conduire (cat. B) et véhicule personnel.
* Bonne connaissance du marché immobilier local.
Avantages de l'emploi
Chez Properti, vous avez l'opportunité de :
* Développer vos compétences en leadership et croissance personnelle.
* Participer à des formations mensuelles en leadership.
* Utiliser des systèmes de vente modernes, des playbooks et des processus éprouvés.
* Bénéficier d'un coaching individuel et d'un soutien continu.
* Profiter d'une rémunération attractive, comprenant un salaire fixe et des commissions sans plafond.
* Accéder à des outils digitaux avancés, une infrastructure moderne et une flotte de véhicules.
* Rejoindre une marque innovante, reconnue en Suisse, avec une forte présence en ligne et dans les médias.
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