Sie möchten Ihre HR Beratungskenntnisse in einem sozialen Umfeld anwenden? Sie entwickeln gerne HR-Prozesse weiter? Dann bewerben Sie sich noch heute
Für unsere Kundin, eine Unternehmung im Gesundheitswesen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Business Partnerin / HR Business Partner 80%. Die Unternehmung ist gut mit dem Auto erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Die Rekrutierungsprozesse begleiten Sie proaktiv
- Konfliktgespräche führen und begleiten Sie und coachen die Führungskräfte
- Sie arbeiten an HR Projekten aktiv mit und helfen dabei die Prozesse stetig zu optimieren
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit
- In einer Position als HR Business Parter/in bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Sozialleistungen
- Diverse Vergünstigungen bei externen Partnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, ,