H3Description du poste /h3 pbNava Consulting est à la recherche d'un analyste métier senior -Genève /b /p pbr/p pL'analyste métier senior sera en charge de : /p ol liEliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, /li liRédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, /li liDécrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog, /li liAnimer des ateliers avec les différentes parties prenantes /li liAnalyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles, /li liAccompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation /li /ol pbr/p pbFormation : /b /p p• Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral. /p pbr/p pbCompétences primordial /bes (5-10 bannées d'expérience) : /b /p p• Expérience de 8 ans et plus en tant qu'analyste métier /p p• Expérience confirmée (4 ans et plus) dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et d'User stories (spécification fonctionnelle) /p p• Expérience sur au moins 1 projet visant à dématéraliser complètement ou du moins en grande partie des processus d'affaires avec une amélioration significative de la performance et de l'efficience /p p• Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation UML /p p• Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation BPMN /p p• Expérience de 5 ans et plus dans des équipes Agile/Scrum /p p• Compréhension de l'écosystème de la solution : architecture technique et périmètre fonctionnel/applicatif /p p• Forte compréhension du domaine de la donnée autour des enjeux (cohérence, intégrité, traçabilité, sécurité, etc) et des concepts (socle de données, MDM, virtualisation, etc) /p p• Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions légales) /p p• Solide compréhension des environnements ERP/progiciels (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, ou équivalents) /p p• Capacité à maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes métiers et techniques /p p• Animation d'ateliers collaboratifs /p p• Maitrise de l'outil JIRA /p p• Parfaite maitrise du français à l'oral et à l'écrit /p p• Formation de product owner ou expérience jugée équivalente /p pbr/p pbCompétences importantes : /b /p p• Connaissance des lois et réglementations suisses relatives aux marchés publics (LMP, OMP, jurisprudence, etc.) /p p• Expertise dans la rédaction de support aux utilisateurs (User Guide) /p p• Expertise dans la rédaction de documents techniques, fonctionnels et juridiques /p p• Connaissance de la méthode HERMES /p p• Connaissance des outils de reporting et de business intelligence (tels que Power BI, QlikSense) /p p• Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements /p p• Capacité à garder une vue d'ensemble (System thinking) /p p• Expériences acquises au sein d’une administration ou de grands établissements de renommée Compétences optionnelles /p p• Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la surveillance du marché du travail et de la régulation du commerce /p p• Expérience au sein des organisations publiques /p p• Connaissance des environnements Siebel et des outils associés (OBIEE, OPA, BI Publisher), en particulier OPA /p p• Niveau C1 en allemand (parlé et écrit) /p pbr/p pbQualités requises : /b /p p• Capacité d'écoute active /p p• Aisance dans la communication orale et écrite dans une organisation complexe /p p• Savoir travailler en équipe, esprit d'équipe et de collaboration /p p• Autonomie, responsabilité, dynamisme /p p• Savoir prendre des initiatives /p p• Capacité à travailler sous stress /p p• Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements /p p• Capacité à gérer plusieurs projets/activités en parallèle /p pbr/p pbiubr/u /i /b /p pbiuPoste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne. /u /i /b /p pbr/p pbr/p