Wir setzen uns auf Basis der Rotkreuz-Grundsätze für bedürftige Menschen im Kanton Aargau ein.Das können Sie bewegenVerantwortung für die organisatorische Durchführung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum AustrittsprozessEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Erstellung der Lohnabrechnungen Zuständig für alle Jahresabschlüsse im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen sowie Lohnausweisausstellungen Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von ProzessenKompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement für eine attraktive, zeitgemässe Arbeitskultur und Austausch von Best Practices Das bringen Sie mitEine gezielte Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann ist von Vorteil, oder die Bereitschaft, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation Die Fähigkeit, Bedürfnisse von unterschiedlichen Dienstleistungen und Anspruchsgruppen aufzunehmen, zu strukturieren und pragmatische Lösungen im HR-Bereich umzusetzenFundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Systemen, idealerweise Abacus Das erwartet Sie bei unsEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielfältigen und entwicklungsorientierten Umfeld mit Potenzial für die fachliche und persönliche EntfaltungGestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten im HR-Bereich und der damit verbundenen digitalen EntwicklungZeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in AarauSo kommen Sie zu unsRaffael Walter, Bereichsleiter Interne Dienstleistungen, gibt ihnen gerne Auskunft unter Tel. +oder. jid452d308a jit0624a jiy25a