Wir suchen für eine renommierte Unternehmung in der Region Bern eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.br / br / Ihre Aufgaben: ul liVerantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt /li liBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen /li liRekrutierung von Fach- und Führungspersonal in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen /li liLeitung sowie Mitarbeit von HR-Projekten /li liWeiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Instrumenten /li /ulul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) /li liMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /li liIT-Affinität mit guten Kenntnissen von HR-Tools /li liHohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit und ein professionelles Auftreten /li liStrukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise /li liSie überzeugen zudem mit Ihrer aufgestellten, motivierten und hilfsbereiten Persönlichkeit /li /ul Spannende Stelle gesucht? Wir haben sie!