Was dich erwartetAktive Marktanalyse für neue Innovationen und Entwicklungen CH-BankingProjektleitung für Produktprojekte zwecks Umsetzung RoadmapErarbeitung Produktinhalte im Kontext von Innovationen und neuen FeaturesOperationalisierung Produkt Management mit wachsender Anzahl KundenVorbereitung und Durchführung von ProdukteventsBegleitung und Leitung von Sales AktivitätenAbstimmung mit internem und externem StakeholderÜbernahme Fachverantwortung für Produkt und Teilnahme an EventsWas du mitbringstMindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt ProduktmanagementFachlicher Hintergrund im Banking mit Ausprägung Technologie und/oder Digital BankingAbgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie mit Affinität für DigitalisierungAusgeprägte Kundenorientierung und kommunikativer TeamplayerSicheres Auftreten und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHoher Grad an Eigenmotivation und SelbständigkeitStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir suchen dich – werde Teil unseres TeamsVon der Beratung über die Softwareentwicklung bis zum Hosting. Unsere Lösungen decken die gesamte IT-Wertschöpfungskette ab. Als Product Manager bist du verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte mit Schwerpunkt Banking. Du verbindest fachliche Anforderungen aus der Welt unserer Kunden mit technologischen Entwicklungen entlang unserer Produktstrategie immer mit einem offenen Ohr für unsere Kunden und den Markt.Warum wirSwiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.Philipp KleinFragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter. jid9ba38d6je jit0938je jiy25je