Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
In einem technischen Umfeld, das von Präzision, Innovation und globaler Zusammenarbeit geprägt ist, spielt auch der menschliche Faktor eine zentrale Rolle. Um den langfristigen Erfolg sicherzustellen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die HR-Aktivitäten bei unserem Kunden mit Weitblick, Struktur und Begeisterung weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle trägst Du dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, dass sowohl die Mitarbeitenden fördert als auch das Wachstum des Unternehmens unterstützt. Bewerb Dich jetzt als
* Du begleitest und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Themen – von operativ bis strategisch
* Mit Deinen fundierten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen bist Du ein geschätzter Sparringpartner für die Führungsebene in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld
* Du steuerst die jährlichen HR-Zyklen (Performance- und Talent Management, Salär- und Bonusrunden) und entwickelst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles kontinuierlich weiter
* Du wirkst in einer Produktionsorganisation im industriellen Massstab mit, geprägt durch mehrere Führungsebenen, eine breite Mitarbeitersbasis und hohe Taktung, und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei
Was Du mitbringst:
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb einer industriellen Organisation von signifikanter Größe und Komplexität
* Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch und bewegst Dich sicher auf allen Hierarchieebenen
* Du bist es gewohnt, viele Themen parallel zu steuern und schätzt ein dynamisches, lebendiges Umfeld
* Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und bist es gewohnt, digital zu arbeiten
Was Du erwarten darfst:
Du erhältst die einzigartige Chance, Teil eines Teams zu werden, das sich gemeinsam auf den Weg macht, um noch dienstleistungsorientierter zu werden den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Gegenseitiger Respekt, das Fördern der individuellen Entwicklung sowie ein aktives Miteinander führen dazu, dass unser Kunde über Jahre eine sehr tiefe Fluktuation vorzuweisen hat.
Falls Du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Winterthur, Zurich, Switzerland 1 week ago
Leiter*in HR Business Partner*innen, 90–100 %
#J-18808-Ljbffr