Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet génie civil
Renens (VD) / Work Smart, 01.01.2027 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Des projets passionnants et variés vous attendent autour de l'infrastructure ferroviaire, que vous réaliserez de manière autonome mais également en équipe. Afin d'aborder les futurs projets de façon innovante, un environnement collégial et un parcours de formation ferroviaire très développé sur les deux premières années sont prévus. La durabilité ainsi que la transmission constante du savoir sont très importantes pour nous, tant lors des projets que pour nos collaboratrices et collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des possibilités intéressantes de développement personnel.
Vous trouverez ici davantage d'informations au sujet de ce poste :, ou encore d'autres informations concernant les projets en cours en Suisse romande :
Actuellement nous recherchons deux chef·fe·s de projets basé·e·s à Renens. Le premier poste concerne principalement la ligne du Valais, y compris le Haut-Valais ; le second concerne la ligne du pied du Jura. Ce que vous pouvez faire bouger.
1. En tant que Chef·fe de projet, vous serez responsable d'un portefeuille de projets multidisciplinaires, contenant notamment des ouvrages d'art, que vous piloterez depuis l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service.
2. Vous aurez la charge du pilotage intégral des projets et veillerez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
3. Vous serez l'interlocuteur·trice privilégié·e pour coordonner les prestataires, les spécialistes internes et les parties prenantes externes, tout en garantissant une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire.
4. Vous assurerez le contrôle et la validation des conceptions ainsi que le dimensionnement des structures et conduirez des expertises internes lorsque nécessaire.
5. Vous prendrez en charge, selon les dossiers, la direction générale des travaux et représenterez les projets au sein de comités ou d'instances externes.
Ce que vous apportez.
6. Grâce à votre parcours et vos expériences, vous savez faire preuve d'une méthode de travail proactive et d'un esprit d'initiative. Vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et convaincre des interlocuteurs variés.
7. Vous amenez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'études, en direction de travaux ou en conduite de projets. Une première expérience dans la gestion de projet ferroviaire serait un atout important.
8. Vous possédez des compétences techniques solides en calculs, conception et exécution de structures, par exemple avec une expérience dans le domaine du béton armé et/ou des structures métalliques.
9. Vous disposez d'une formation d'ingénieur·e en génie civil (EPF/HES ou équivalent).
10. Vous maîtrisez le français et disposez d'une très bonne connaissance de l'allemand que vous pouvez utiliser dans votre quotidien professionnel (niveau B2 minimum).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 12.07.2026
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.
Rendez-vous en personne
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.
Examen d'aptitude
Ce poste nécessite de passer un examen d'aptitude médicale et/ou psychologique. Nous nous chargeons d'organiser le(s) rendez-vous et vous informons dans le détail du déroulement et du contenu de ce(s) dernier(s).
Décision finale Août 2026
Date limite de dépôt des candidatures le 12.07.2026
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Rendez-vous en personne
Examen d'aptitude
Décision finale Août 2026
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 103173
Damien Luce
Téléphone +41 79 800 91 74
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.