Firmenbeschreibung
dasteam ag blickt auf ein über 35-jähriges Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Durch unsere hohe Kundenorientierung, einem gut ausgebauten Netzwerk, Erfahrungsreichtum und Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen versuchen wir stets, für Unternehmen sowie Stellensuchende optimale Dienstleistungen anzubieten.
Für unseren Kunden in Lanquart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Stellenbeschreibung
1. Abwechslung pur: Food- und Non-Food-Lieferungen, Retouren abholen, Kundenkontakt, Tourenabschluss.
2. Verantwortung übernehmen: Du belädst dein Fahrzeug temperaturgerecht, sicherst die Ladung und lieferst pünktlich an unsere Kunden.
3. Direkter Kundenkontakt: Du bringst die Ware nicht nur zum Kunden, sondern gleich in die vorgesehenen Räume (Kühler, Tiefkühler).
4. Teamspirit: Wir ziehen alle am gleichen Strick. Ein starkes Team, kurze Wege, unkomplizierte Chefs.
Wir erwarten
5. Führerausweis Kat. C/CE
6. Erfahrung als Chauffeur/euse (idealerweise im Lebensmittelbereich)
7. Körperliche Fitness und Freude am Zupacken
8. Gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)
9. Bereitschaft auch samstags zu arbeiten (Saisongeschäft)
10. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt
Wir bieten
11. Mehr Freizeit am Nachmittag dank frühem Start
12. Sicher unterwegs: moderne, topausgestattete Fahrzeuge & höchste Sicherheitsstandards
13. Attraktive Anstellungsbedingungen: überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse 1/3 – 2/3 AG-Beitrag)
14. Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe – von Lebensmitteln über Mode bis Elektronik
15. Langfristige Perspektive: krisensichere Anstellung in einer stabilen Branche
16. Familiäres Klima: ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält
17. Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten, damit Beruf & Privatleben im Einklang stehen
18. Weiterentwicklung: Schulungen & Förderprogramme, damit du fachlich & persönlich wachsen kannst
19. Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Fitness-Abos, Gesundheitsaktionen & Präventionsangebote
20. Faire Entlöhnung: leistungsgerechtes Gehalt plus Spesenregelungen
21. Events & Gemeinschaft: gemeinsame Mitarbeiterevents, Grillfeste oder Teamtage für den Zusammenhalt