HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100%Das UnternehmenDistico ist das Logistikzentrum der Marken und Flik Flak innerhalb der Gruppe. Wir vertreiben eine der weltweit beliebtesten Marken, führend in der Uhrenindustrie. Um unser Team in Biel zu ergänzen sowie einige Male pro Monat nach Sitten (VS) zu reisen, suchen wir aktuell eine/nHR BUSINESS PARTNER DISTICO 100%In direkter Zusammenarbeit mit dem Head of Logistics, dem Site Manager und dem Head of HR sind Sie verantwortlich für alle HR-Fragen für die Standorte Biel und Sitten.StellenbeschreibungPersonalmanagement / Rekrutierung- Enge Zusammenarbeit mit dem Standortverantwortlichen für alle HR-Fragen im Zusammenhang mit den Mitarbeitenden des Standorts- Leitung des Rekrutierungsprozesses: Stellenbeschreibungen, Personalbedarf, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sourcing, Kontakt mit Personalvermittlungsagenturen, Screening und Auswahl der Kandidaten, Vorstellungsgespräche, Referenzeinholungen, Verwaltung der Antworten- Verfolgung der Entwicklung der Mitarbeitenden: Probezeit, Personalbeurteilung und Verfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen- Konfliktmanagement und -lösung: Teilnahme an Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit dem Standortverantwortlichen und den Stellvertretern, Ergreifen von Maßnahmen und Berichterstattung an den Head of HR bei HR-relevanten Fragen- Sicherstellung der Einhaltung von Reglementen/Richtlinien sowie des Arbeitsgesetzes/GesamtarbeitsvertragsVerwaltung und Überwachung der Arbeitszeit und Personaldaten- Verwaltung der Arbeitsverträge, Reportings, Verwaltung der Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Korrespondenz bezüglich Versicherungen, Abmahnungen und allgemeine Korrespondenz- Regelmäßiger und rigoroser Austausch mit dem Payroll Manager für alle Angelegenheiten bezüglich Arbeitsbewilligungen, Änderungen bei Neueintritten, Austritten oder Eintritten- Abwesenheitsmanagement: Verwaltung von Krankheiten, Urlaub und anderen Abwesenheiten in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager für Unfälle und Langzeiterkrankungen- Mitarbeit an verschiedenen Projekten- Erfassung der Arbeitszeit und Kontrolle der Personaldaten: neue Eintritte und Kontrolle des Arbeitsplans- Kontrolle der monatlichen Berichte, Nachverfolgung und Korrektur der Stempeldaten, diverse Eingaben im System- Export für die verschiedenen AbteilungenProfil- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Logistik- oder Produktionssektor- Beherrschung des Office-Pakets (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts- Sorgfalt, Präzision und Sinn für Details- Fähigkeit, Diskretion und bei Bedarf Durchsetzungsvermögen zu zeigen- Selbstständige Person, gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Initiativen zu ergreifen- Talent für Verhandlungen, bereit, Entscheidungen zu treffen sowie Probleme zu verwalten und zu lösen- Fachausweis im Personalwesen (Eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertig)Sprachen- Französische Sprache sowie gute Englischkenntnisse. Alle weiteren Sprachen sind von Vorteil.FirmenadresseDistico SALänggasseBiel/BienneKontaktWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung online zu senden! jid6880a13ade jit0518ade jpiy26ade