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Koch/ köchin

Ibach
Migros Restaurant, Genossenschaft Migros Luzern
Koch
EUR 45’000 - EUR 55’000 pro Jahr
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Im spannenden und kreativen Beruf als Koch/Köchin kannst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen sorgen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.

Mit WhatsApp bewerben

Migros Restaurant

Migros-Restaurant Mythen-Center Schwyz

Mythencenterstrasse 18

6438 Ibach

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Was du bewegst


Kernaufgabe

Zubereitung von warmen und kalten Speisen

Kernaufgabe

Qualitäts - und Prozesssicherung

Kernaufgabe

Beratung und Bedienung der Gäste

Nebenaufgaben

Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien


Was du mitbringst



Berufserfahrung


in der Systemgastronomie


Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung


als Koch/Köchin


Deutsch (sehr gute Kenntnisse)


Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)


Was wir dir bieten



Teil der Migros-Gruppe


Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits


Gesund arbeiten


Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen


Handy-Abo


Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde


Berufliche Vorsorge


Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung


Cumulus-Punkte


Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food


Klubschule Migros


Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF bei 100%-Pensum)


Freizeit- und Kulturangebote


Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an


Sport- und Fitnessangebote


Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark


Bewerbung & Kontakt


Petra Birrer

HR Beraterin


Rekrutierungsprozess


Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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