Senior HR Business Partner
Bewegende Möglichkeiten und Herausforderungen warten auf dich!
* Proaktiv Beratung und Unterstützung für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (u.a. Jahresabschlussprozess, Talentmanagement, Fallmanagement)
* Aktive Gestaltung der Rekrutierung sowie das Talent- und Nachfolgemanagement
* Arbeit an übergreifenden HR-Projekten mit – sowohl international als auch in den Bereichen Change und Organisationsentwicklung
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, prozessorientierten HR-Struktur
* Durchführung von Strategischen HR-Projekten
Das ist dein Aufgabenfeld.
Deine Kompetenzbereiche:
* KAufmännische Ausbildung mit HR-relevant Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
* 4–6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Betreuung von verschiedenen GAV unterstellten Bereichen
* Hohe digitale Affinität und Kenntnisse in HR-Systemen wie SuccessFactors und Aconso RTM
* Kommunikativ, lösungsorientiert und pragmatisch
Wir bieten dir:
Gestaltungsraum für deine Ideen, Herausforderungen und Fortbildungsbedarf!
Flexibles Arbeitszeitmodell
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes IT-Umfeld
Equans Switzerland Facility Management AG
Als führender Anbieter von Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren.