Aarau
oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.
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Spannende Aufgaben warten:
* Etablierung eines ICT-Netzwerks für die kantonalen Schulen auf Stufe Sek II (das ICT-Netzwerk strebt eine Zusammenarbeit zwischen den ICT-Diensten der Schulen im operativen Bereich und zwischen den IT-Verantwortlichen der Schulen auf strategischer Ebene an, um künftig gemeinsame Herausforderungen gemeinsam lösen zu können; die Organisation befindet sich seit Sommer 2025 im Aufbau und soll nun in den Regelbetrieb übergehen; in Ihrer Rolle fungieren Sie als das zentrale Bindeglied aller Beteiligten und als Taktgeber der Zusammenarbeit)
* Koordination der Anliegen der Schulen und Lead bei der Suche nach Lösungen mit den ICT-Diensten
* Einbringen von Lösungsvorschlägen in den Strategie-Ausschuss und Unterstützung des Strategie-Ausschusses als beratendes Mitglied
* Unterstützung der ICT-Dienste bei der Umsetzung von Lösungen und der Sicherung des dabei erworbenen Knowhows
Was Sie mitbringen:
* Abschluss in Wirtschaftsinformatik EFA, als Digital Collaboration Specialist EFA oder in einer vergleichbaren Ausbildung
* Fundiertes Wissen in Projektmanagement und digitalen Transformationsprozessen sowie umfangreiche Erfahrung mit ICT-Infrastrukturen und Anwendungen
* Begeisterung für Teamwork und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Interesse am Bildungsbereich; von Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen
Ihr Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.
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Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Departement Bildung, Kultur und Sport
Generalsekretariat BKS
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zum Bewerbungsprozess
Yasmin Fröhlich
HR-Verantwortliche
zur Stelle
Alessandro Quaino
Supporter Informatikprojekte