Un bureau gouvernemental suisse recherche un expert en recrutement pour gérer l'embauche de profils informatiques. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience dans le recrutement pour des entreprises complexes. Ce rôle nécessitera des compétences en conseils de processus, des capacités organisationnelles et un intérêt pour les projets de recrutement novateurs. Un bon niveau dans une langue officielle est requis. L'agence offre un environnement de travail flexible et un soutien à la santé au travail. #J-18808-Ljbffr