Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich währendMonaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt. Was du bewegst Kundenorientierte Führung der Filiale
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse
Was du mitbringst Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
Deutsch (verhandlungssicher)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
Begeisterung für den Detailhandel
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel
Recruiting Partner
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Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft Migros Aare
Region Berner Oberland
3604 Thun