Rolle
Leadership | Compliance | Prozessoptimierung
Sie sind Payroll-Expert:in mit Führungskompetenz und möchten Verantwortung für einen zentralen HR-Bereich übernehmen? In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein kleines Team, sichern die korrekte Lohnverarbeitung und treiben die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse aktiv voran.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (2 Mitarbeitende)
Gesamtverantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inkl. Qualitätskontrolle
Mitarbeit beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Finance sowie Sicherstellung der gesetzlichen Compliance
Analyse, Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
Unterstützung bei Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Controlling von Taggeldleistungen
Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Key User des Lohnsystems und aktive Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem 24h-Betrieb
Erste Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vertrauenswürdige, diskrete und belastbare Persönlichkeit
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
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