Lohn - CHF95' '000
Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Rolle
Du optimierst den Einsatz von alternativen Brenn- und Rohstoffen (AFR) und entwickelst Prozesse zur nachhaltigen und effizienten Produktion weiter. Dabei analysierst Du bestehende Anlagen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Energieeffizienz, Qualität und Umweltstandards kontinuierlich zu steigern.
Verantwortung
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur AFR-Optimierung sowie Erstellung klarer Prozessvorgaben.
Analyse und Verbesserung von Produktionsanlagen hinsichtlich Energieverbrauch, Anlagenverfügbarkeit, Durchsatz, Qualität und Umweltaspekten.
Durchführung von Messungen, Audits und technischen Analysen inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.
Betreuung und Weiterentwicklung prozessnaher IT- und Automatisierungssysteme zur Anlagensteuerung sowie Schulung von Mitarbeitenden.
Erstellung von Massen- und Energiebilanzen zur Bewertung der Anlagenperformance.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer oder angepasster Anlagen.
Sicherstellung einer konstruktiven und effizienten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Verfahrenstechnik (Bachelor) oder technische Ausbildung als Techniker:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Prozesstechnik.
Erfahrung in der Zementindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld.
Gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Regelungstechnik und anorganischer Chemie.
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Interesse an digitalen Tools und neuen Technologien.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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