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Servicekraft in der cafeteria (m/w/d), speisenversorgung kemperhof koblenz, teilzeit, gz servic[...]

Koblenz
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Servicebeauftragter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

11.03.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH107

Servicekraft in der Cafeteria (m/w/d), Speisenversorgung Kemperhof Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH


Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Speisenversorgung am Standort Kemperhof Koblenz eine Perspektive als:


Servicekraft in der Cafeteria (m/w/d) Teilzeit

Ref.-Nr. KH107


Ihre Aufgaben

* Beratung und Bedienung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeiter in der Cafeteria
* Zubereitung diverser Snacks und Bestückung der Ausgaben bzw. Selbstbedienstationen
* Bedienen der Kasse und kassieren
* Ausgabe der Speisen und Getränke an beeinträchtigte Patienten
* Sicherstellung der Qualität, Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit
* Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Standards in Richtung Gast
* Dokumentation der Hygienerichtlinien


Ihr Profil

* Vorzugsweise Kenntnisse in der Gastronomie, bestenfalls ebenso Kassenerfahrung, ist aber nicht Bedingung
* Erstbelehrung vom Gesundheitsamt nach lfsG
* 43
* Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse (min. B2)
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Arbeitsweise
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Motivationsfähigkeit


Unser Angebot

* Sicherheit: Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Angebote für Elternzeitrückkehrer und Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
#J-18808-Ljbffr

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