Ph3Your Role /h3 pIn dieser abwechslungsreichen Funktion erwartet Sie ein spannender Mix aus administrativen, koordinativen und organisatorischen Aufgaben. Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag und unterstützen die Mitarbeitenden der Abteilung Analytik im Tagesgeschäft. Ihr Engagement trägt damit maßgeblich zum Erfolg der Abteilung bei. /p h3Your Profile /h3 h3Ihre Rolle /h3 ul liAdministrative und organisatorische Unterstützung der Teamleiter im Bereich Analytical Development /li liBetreuen und Koordinieren des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende /li liVerantwortung für das Materialmanagement im Labor (Bestellung, Wareneingang, Lagerbewirtschaftung inkl. Erfassung in Labware LIMS) /li liPflegen und Verwalten von Stammdaten in Labware LIMS /li liVerwaltung von Rollen und Berechtigungen in der Cornerstone-Plattform (Schulungsplattform) /li liOrganisieren und Verwalten der Garderoben /li /ul h3Ihr Profil /h3 h3Fachkenntnisse /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Laborumfeld (z. B. Laborant/in), mit erster Berufserfahrung von Vorteil /li liDu bist IT-affin und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit LIMS und / oder SAP /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse /li liBereitschaft für leichte körperliche Tätigkeiten (z. B. Heben und Transportieren von Materialien) /li /ul h3Persönliche Stärken /h3 ul liAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Arbeitsweise /li liOrganisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Herangehensweise /li liHohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit /li liKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen /li /ul h3Your Benefits /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf /li liOb mit Auto oder ohne – Sie profitieren: Entweder vergünstigt parken oder CHF 60.–Mobilitätszuschlag pro Monat /li liKrankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern /li liAktienkaufplan ist bei uns grosszügig und individuell gestaltbar /li liKinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz /li liIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache /li liBezahlte Znünipause, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen /li liReka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt /li liPensionskasse: Unsere firmeneigene Pensionskasse ist attraktiv und Beiträge individuell gestaltbar /li liPersonalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen /li liZentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr /li liZugang zu exklusiven Corporate Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden /li /ul /p #J-18808-Ljbffr