JIVITA bringt integrative Medizin ins Spital. In Partnerschaft mit führenden Kliniken ergänzen wir die Schulmedizin gezielt durch komplementäre Therapien und stärken so das Wohlbefinden der Patient:innen nachhaltig.
Zur Verstärkung unseres Business Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiter:in HR (40-600%). In dieser zentralen Rolle übernimmst du eine wichtige Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.
Aufgaben
Du übernimmst die gesamte HR-Administration von Ein- bis Austritt
Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess und koordinierst Bewerbungen sowie Gespräche
Du bereitest lohnrelevante Daten für den externen Treuhänder auf und koordinierst mit Versicherungen
Du bist erste Anlaufstelle für HR-Fragen
Du verantwortest HR-Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen
Du verantwortest interne Mitarbeitenden-Events und Schulungen und hilfst bei Employer Branding Projekten mit
Qualifikation
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR (z. B. HR-Sachbearbeiter/in HRSE) von Vorteil
Berufserfahrung in der HR-Administration
Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
Sprachen: stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch in Schrift und Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
Verantwortungsvolle Tätigkeit als wichtige Drehscheibe in einem aufstrebenden integrativmedizinischen Umfeld
Achtsame, wertschätzende und patientenorientierte Arbeitsatmosphäre
Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln
Interdisziplinäres und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams un