Ihr Wirkungsfeld
1. Das Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf universitärem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind.
2. Das Kinderspital beschäftigt über 500 Mitarbeitende in drei Kliniken (Pädiatrie, Chirurgie und Neonatologie/Intensivstation) und einem interdisziplinären Kinder- und Jugendnotfallzentrum.
3. Die pädiatrische Klinik ist eine von der FMH/SIWF zertifizierte A-Klinik mit 4-jähriger Weiterbildungsberechtigung. Die stationäre Pädiatrie umfasst eine Bettenstation mit 27 Betten, sowie variablen zusätzlichen Betten bei hohem Bedarf. Das Team setzt sich aus zwei leitenden Ärzte/-innen, 2-3 Oberärzte/-innen in Teilzeit und 2-3 Assistenzärzte/-innen in Rotation zusammen.
4. Das LUKS ist ein universitäres Lehrspital mit akkreditierter universitärer Masterausbildung in Humanmedizin. Zudem bestehen enge Kooperation mit der Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin der Universität Luzern.
Ihre Erfahrung
5. Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Kinder- und Jugendmedizin.
6. Sie sind eine klinisch orientierte Fachperson mit schneller Auffassungsgabe und hoher digitaler Kompetenz.
7. Sie haben Deutsch als Muttersprache oder beherrschen Deutsch auf Sprachniveau C1.
8. Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Verlässlichkeit und Belastbarkeit.
Ihre Perspektiven
9. Es erwarte Sie ein breites Aufgabenspektrum im gesamten Gebiet der stationären Kinder- und Jugendmedizin.
10. Sie arbeiten zukunftsweisend im Team und in den Prozessen eines Lean-Hospital und prägen die Weiterentwicklung für den Neubau des Kinderspital mit geplantem Umzug 2026.
11. Sie beteiligen sich an der Aus-, Weiter- und Fortbildung am Kinderspital auch im Rahmen des Joint-Medical Master Universität Luzern und Zürich.
12. Am Kinderspital pflegen wir eine Spital- und Führungs-Kultur die bewusst den respektvollen und zugewandten Umgang untereinander und mit den Kindern und Eltern lebt.