Arbeiten bei ALPENDAIhr Arbeitsumfeld:Die technische Leitung und Einkaufsabteilung von Alpenda ist eine echte Stütze unseres Unternehmens. Sie besteht aus rund dreißig hochqualifizierten Experten, Ingenieuren und Projektleitern, die unser Know-how gewährleisten und unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit verkörpern.Als technischer Projektleiter haben Sie die Aufgabe, die technische Exzellenz, die globale Kohärenz und die Kontrolle über die konstruktiven Entscheidungen bei allen Projekten des Gesamtunternehmens sicherzustellen. Als interner technischer Ansprechpartner unterstützen Sie die Planungsteams, antizipieren Risiken, validieren technische Lösungen und stellen die Einhaltung der hohen Standards von Alpenda sicher.Technical Project Manager (DE/FR) M/WTätigkeitsbeschreibung:Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Sie analysieren die architektonischen und technischen Anforderungen entsprechend den Erwartungen des BauherrnSie legen die wichtigsten technischen Vorgaben fest (Struktur, Fassade, CVSE, Akustik, Energie, Labels)Sie identifizieren Risiken, technische Schnittstellen und spezifische EinschränkungenSie schlagen der Akquisitionsabteilung Varianten, Optimierungen und Empfehlungen mit hohem Mehrwert vorSie tragen bei Projektbesprechungen (Kostenvoranschlag/Abschlussbesprechung) zur Strategie des Vorhabens beiSie überprüfen die Vollständigkeit der Unterlagen, identifizieren Unstimmigkeiten und informieren die Abteilung AkquisitionSie initiieren, analysieren und validieren die Konsultationen von FachunternehmenSie gewährleisten die Einhaltung der Schweizer Normen (SIA, VKF, MuKEn, Brandschutz, Akustik, Barrierefreiheit usw.)Sie quantifizieren Einsparpotenziale und schlagen relevante technische Varianten vorSie erstellen die technische Zusammenfassung mit Varianten, Risiken, Schlüsseldaten und detailliertem VerkaufsdatenblattSie stellen die Qualität der dem Kunden übergebenen technischen Unterlagen sicher.Ihr Profil:Zögern Sie nicht länger, schließen Sie sich uns an!Warum nicht Sie?Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Bauwirtschaft, einen Ingenieursabschluss der EPF/ETH/HES oder einen gleichwertigen AbschlussSie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten in der Schweiz, idealerweise in einem Total-/Generalunternehmen oder in komplexen ProjektenSie sind Experte für das Schweizer Bauwesen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Tragwerke (Beton, Holz, Geotechnik, Fassaden, CCSE und Oberflächen)Sie beherrschen die SIA-Prozesse und das technische Management von ImmobilienprojektenSie sind in der Lage, ein multidisziplinäres Team zu leiten und zu motivierenSie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Bauherren, Architekten, Beauftragten und Unternehmen aufTeamgeist ist eine Ihrer wichtigsten Eigenschaften und Sie sind eine natürliche FührungspersönlichkeitSie beherrschen BIM/IFC und AutocadSie sind französischer oder deutscher Muttersprachler und sprechen die andere Sprache fließendSie sind mobil, um zwei Tage pro Woche zum Firmensitz in Tolochenaz (Waadt) zu fahrenSind Sie bereit für neue Herausforderungen? Unsere Teams warten auf Sie!Wir bieten:Was wir Ihnen bieten:Ein vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter beruflich entfalten kannAttraktive Arbeitsbedingungen mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungssystem und interessanten SozialleistungenInvestitionen in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Aus- und FortbildungenModerne, dynamische und inspirierende Arbeitsräume, sowohl in unseren Büros als auch auf unseren BaustellenGesellige Momente und Unternehmenstage, um den Austausch und den Zusammenhalt zwischen den Teams zu stärken.Eine internationale Erfahrung #Schweiz #SuisseTipps für BewerberUm Ihre Erfolgschancen zu maximieren :Zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Gesprächspartner zu konsultieren.Untermauern Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Erfolge mit konkreten Beispielen hervorheben.Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihren Innovationsgeist und Ihre mutigen Ideen.Teilen Sie Ihre Leidenschaft für den Bau!DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die den Mut haben, aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!EinstellungsprozessBei Eingang Ihrer Bewerbung wird unser Recruiting-Service diese so schnell wie möglich prüfen. Ablauf:Ein erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen oder dem HR-Manager, der für den in dieser Anzeige genannten Bereich zuständig ist.Treffen mit einem oder mehreren operativen Mitarbeitern, einschließlich Ihrem zukünftigen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Zusammenarbeit in Aussicht zu stellen und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen.Absicht zur Einstellung. jid1d7e773a jit0105a jiy26a