Ihre Aufgaben
* Lohnverarbeitung für rund 160 Mitarbeitende inklusive Jahresabschlussarbeiten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
* Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personaldossiers
* Begleitung des gesamten Anstellungszyklus, von Rekrutierung über Vertragswesen bis zu Austritten
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
* Unterstützung der Anwender*innen in HR-Systemen weltweit
* Allgemeine HR-Administrationsaufgaben
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.%u202FB. Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Payroll-Verantwortung
* Fliessend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
* Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
* Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Offen, empathisch und Freude am Umgang mit Menschen
* Belastbar, flexibel und durchsetzungsfähig
Das dürfen Sie erwarten
* 32-Stunden-Woche mit Ferienregelung gemäss GAV MEM
* Gleitende Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
* Beteiligung am ZVV BonusPass oder kostenloser Parkplatz
* Reka-Geld für Essen, Tanken oder Zugfahren
* Ein humorvolles, unterstützendes Team und abwechslungsreiche HR-Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freut sich Polina Dyadinavon Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: dyadina@workmanagement.ch. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Polina Dyadina - Telefon: 055 220 60 91 oder via E-mail (polina.dyadina@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
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