Votre mission
En lien direct avec la direction, vous piloterez les opérations de l’entreprise avec un double objectif : fluidité quotidienne et structuration long terme. Vous coordonnerez les équipes terrain, ferez avancer les projets transverses, et jouerez un rôle moteur dans la performance et l’évolution de notre organisation.
* Piloter et concrétiser l’optimisation des processus opérationnels
* Recruter, structurer et faire grandir des équipes engagées
* Mettre en place une culture de suivi de la performance claire, actionable, partagée
* Collaborer étroitement avec les autres départements (ventes, marketing, finance) pour assurer une coordination efficace des activités
* Identifier les opportunités d'automatisation et de numérisation des processus afin d'optimiser les opérations
* Assurer un niveau élevé de service client en mettant en place des normes de qualité et en supervisant la résolution des problèmes
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir des livraisons fiables et des relations commerciales solides
Profil recherché
Expérience et compétences
* Plusieurs années en gestion des opérations, idéalement en PME
* Leadership affirmé : vous savez encadrer, motiver et faire monter en puissance une équipe
* Solide sens de l’organisation, de la planification et de la coordination
* Capacité à analyser les processus, identifier les inefficacités et traduire vos analyses en actions concrètes
* Orienté·e résultats : vous décidez, vous agissez, vous livrez
* À l’aise dans la résolution de problèmes, y compris dans l’urgence
* Bonne maîtrise des outils de gestion ERP, CRM ou suite de gestion (ex. Bexio, Zoho)
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
* Excellente connaissance du tissu économique romand, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle en Suisse
Qualités personnelles
* Leadership humble, posture constructive et sens du dialogue
* Rigueur, exigence, fiabilité, avec un haut niveau de constance dans l’effort
* Autonomie naturelle, sens de l’initiative, capacité à prioriser et décider
* Volonté de s’inscrire dans un projet exigeant, à moyen/long terme
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste à fort impact, stratégique, pensé pour accompagner un vrai changement d’échelle
* Une entreprise stable, rentable, en croissance, avec des ambitions concrètes et une vision claire
* Une équipe engagée, bienveillante, où la loyauté, l’initiative et la constance sont valorisées
* Un cadre de travail stimulant : autonomie réelle, clarté du cap, transparence dans les échanges
Nos valeurs
Chez becash, nous valorisons:
* La rigueur et l’engagement, au service de nos clients
* La collaboration et le respect,dans toutes nos interactions
* La volonté de progresser, d’apprendre et de s’améliorer ensemble
* La passion pour les technologies utiles et bien pensées
Rémunération
Une rémunération juste et évolutive, alignée avec les standards d’une PME à taille humaine pour ce type de fonction, et modulée en fonction de l’impact réel et de la posture de la personne en poste.
Conditions
* Temps plein 100%
* Présence sur site à Nyon
* Entrée en fonction: à convenir
Intéressé·e ?
Postulez directement à travers Jobup en indiquant quelques lignes personnalisées sur :
* votre expérience en lien avec le poste
* la façon dont vous avez contribué à la croissance d’une entreprise
* ce qui vous motive à nous rejoindre
Les candidatures complètes et qui répondent à ces points seront étudiées en priorité.
Veuillez noter que seuls les profils correspondant aux attentes seront contactés pour un entretien.
Merci de votre compréhension et au plaisir de vous lire !
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