Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Einsätzen, direktem Kundenkontakt und einem starken Team im Hintergrund?
Für den Logendienst eines renommierten, stark frequentierten Handels- und Dienstleistungsstandortes in Rothenburg (LU) und Lyssach (BE) suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung zuverlässige und verantwortungsbewusste Sicherheitsfachkräfte.
Der Einsatz erfolgt in einem geregelten Zweischichtmodell mit Arbeitszeiten von ca. 03:00 bis 13:00 Uhr beziehungsweise 13:00 bis 23:00 Uhr. Sonntage sind grundsätzlich arbeitsfrei.
Deine Aufgaben
Überwachung und Bedienung modernster Sicherheits-, Alarm- und Überwachungssysteme
Durchführung von Kontroll-, Schliess- und Interventionsrundgängen
Sicherstellung eines geregelten Zutrittsmanagements sowie Durchführung von Besucherkontrollen
Professionelle Bearbeitung von Alarmmeldungen, Störungen und Notfallsituationen
Unterstützung und Koordination bei Evakuationen sowie Ereignissen im Bereich der Brandsicherheit
Mitwirkung bei Verkehrsregelungen, Veranstaltungen und Sonderdiensten
Lückenlose Rapportierung sowie Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen und Ereignisberichte
Dein Profil
Schweizer Bürger:in oder C-Bewilligung mit einwandfreiem Leumund
Mindestalter 25 Jahre
Erfahrung im Sicherheitsdienst; eine abgeschlossene Sicherheitsausbildung ist von Vorteil
Ausbildung in Erster Hilfe und Brandschutz
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
Einwandfreier Leumund sowie tadellose Umgangsformen
Darauf kannst du dich freuen
Moderne Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Entlöhnung
Bezahlte Grundausbildung und regelmässige Weiterbildungen
Geregelter Zweischichtbetrieb mit Einsätzen von 03:00–13:00 Uhr oder 13:00–23:00 Uhr
Langfristige und transparente Einsatzplanung; Sonntage grundsätzlich frei
Fünf Wochen Ferien pro Jahr
Attraktives Mitarbeiter-Benefitsprogramm mit Vergünstigungen und Extras
Betriebsinterne Anlaufstelle für Mentoring und Wohlbefinden
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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