Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100 %
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Du liebst Blumen, deshalb gibst du vollen Einsatz, wenn du diese Abteilung führst und deiner Kundschaft den Einkauf so frisch und erlebnisreich wie nur möglich machst.
* Dank dir sind die Blumen immer vorhanden und verkaufsbereit.
* Dein Geschick ist gefragt, wenn du Blumensträusse und -gestecke bindest und diese attraktiv präsentierst.
* Als freundliche und offene Ansprechperson inspirierst du unsere Kundschaft mit deinem Wissen.
* Dein Team braucht dich und du dein Team, deshalb führst du es mit Respekt und sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Anforderungen
* Bist du Blumenverkaeufer:in, Florist:in oder hast du viel Berufserfahrung beim Blumenverkauf? Perfekt!
* Du bist eine Führungsperson und hast schon eine ähnliche Funktion im Verkauf ausgefuhrt.
* Zusätzlich punktest du mit deinen Kenntnissen im Bereich Blumen.
* Dein Deutsch ist muendlich und schriftlich sehr gut.
* Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
* Dich in neue Systeme einzudenken, faellt dir leicht.
Was wir bieten
* Verguenstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Group, guenstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Verguenstigung bei Bezug, Verguenstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fuer Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Verguenstigung bei GA-Abonnement, Verguenstigungen bei Kulturanlaesen, Verguenstigungen fuer Freizeitaktivitaeten
* Anstellungsbedingungen: Pensionkasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treuepraemien, Sparplan bei der Pensionkasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: ueber 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfaeden Entwicklungsmglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement fuer Mensch, Tier und Natur mit ueber 400 Taten
* Kommunikation: interne App fuer Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200 Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenlaeufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz, HR Marketing
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