Ph3Teamleiter/in Cafeterien, 80% /h3 pMit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. /p pDas Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement). Für die Cafeteriabetriebe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/n Teamleiter/in Cafeterien, 80%. /p h3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie stellen den reibungslosen Betrieb aller Cafeteria-Standorte sicher und sorgen konsequent für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Die Öffnungszeiten der Cafeterien sind jeweils von 8:45 Uhr bis 10:30 Uhr und von 15:00 Uhr bis 16:15 Uhr. /li liMit Freude führen und entwickeln Sie 15 Mitarbeitende an neun Standorten und fördern dabei eine offene, standortübergreifende Zusammenarbeit. /li liDurch regelmässige Standortbesuche behalten Sie die Qualität und das Erscheinungsbild der Cafeterien im Blick und übernehmen selbst operative Einsätze vor Ort. /li liDie Warenbeschaffung im Rahmen des Budgets sowie die Führung der Buchhaltung an mehreren Standorten liegen in Ihrer Verantwortung. /li liAls erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste und interne Schnittstellen vertreten Sie die Bereichsleitung kompetent in allen operativen Belangen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder Detailhandel sowie mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Betrieb setzen wir voraus. /li liDank Ihrer nachgewiesenen Führungserfahrung – idealerweise über mehrere Standorte – gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln. /li liMit den relevanten Hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften sind Sie vertraut und gehen sicher mit MS Office sowie digitalen Planungstools um. /li liSie überzeugen durch ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Organisationstalent. Ihre Bereitschaft, regelmässig zwischen unseren Standorten zu reisen, setzen wir für diese Position voraus. /li liIdealerweise haben Sie eine Weiterbildung in Betriebs- oder Teamführung absolviert. /li /ul h3Benefits /h3 h3Flexible Arbeitsmodelle /h3 ul liFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell /li liTeilzeitarbeit, auch im Kader /li liMöglichkeit zum mobilen Arbeiten /li /ul h3Faires Lohnsystem /h3 ul liFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV /li liLohngleichheit zwischen Mann und Frau /li liTreueprämien /li /ul h3Familie Beruf /h3 ul li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung /li /ul h3Bildung Entwicklung /h3 ul liUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen /li liZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung /li liFörderung individueller Fähigkeiten /li /ul h3Sozialleistung Vorsorge /h3 ul liFlexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse /li li12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld /li /ul h3Gesundheit /h3 ul liInternes betriebliches Gesundheitsmanagement /li liUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen /li liWechselndes Angebot an Impulskursen /li /ul h3Fragen? /h3 pSascha Guillod /p pFacility Manager /p h3Überzeugt? /h3 pDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. /p /p #J-18808-Ljbffr