Projektleiter/in Tiefbau (80% bis 100%)
Per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Strassen und Werkleitungen sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Der Tiefbau erschafft die Infrastruktur, welche für Transport, Versorgung und Entsorgung notwendig ist. Dies erfordert sorgfältige Planung, innovative Technologien und ein breites geologisches Verständnis.
Deine täglichen Herausforderungen
* Begleitest Bau-, Unterhalts- und Ausbauprojekte für Strassen sowie für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur.
* Erstellst fundierte Unterlagen und verfasst prägnante, entscheidungsrelevante Berichte.
* Setzt dein Fachwissen gezielt in Kommissionen ein und prägst deren Arbeit aktiv mit.
* Trägst die Budgetverantwortung in den dir zugewiesenen Bereichen.
Diese Fähigkeiten bringst du mit
* Verfügst über eine höhere Ausbildung als Techniker/in HF oder Bauingenieur/in FH.
* Bist eine erfahrene Fachkraft und bringst idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
* Bringst fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Planungsverfahren und Beschaffung ein.
* Denkst vernetzt und kannst tragfähige Konzepte und Lösungen entwickeln.
* Interesse an politischen Prozessen und Freude, im Team zu arbeiten.
Das bieten wir dir
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten – Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Großzügig bei Ferien und Urlaub – Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt außerdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne – Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen – Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 11.01.2026.
Ute Wiedensohler
Teamleiterin Tiefbau
061 825 22 36
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55
Bewerben
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