Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Genossenschaft Migros Wallis
Filiale Migros Zermatt
Hofmattstrasse 12
3920 Zermatt
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Auspacken der Ware und Auffüllen der Regale
Kernaufgabe
Datakontrollen sowie Produktrotation
Nebenaufgaben
Arbeit an der Kasse
Nebenaufgaben
Mithilfe in den diversen Rayons
Kernaufgabe
Einhaltung der Hygienenormen und internen Vorschriften
Was Sie mitbringen
Einige Jahre Berufserfahrung
im Verkauf
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Detailhandelsfachmann*frau
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Zwingend
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Zwingend
Teamfähig und kontaktfreudig
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur
Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten
Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne
Label We pay fair
Handy-Abo
Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank
Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien
Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote
Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung
Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung
Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.