Deine Aufgaben: Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung Laufende Marktbeobachtung und -Analyse Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards Dein Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:>Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jid63bb442a jit1044a jiy25a