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Leiter*in verkauf innendienst

Suhr
Verkäufer
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine Person mit Organisationstalent, strategischem Denken und einer klaren Führungskompetenz. Sie sind verantwortlich für die Optimierung interner Abläufe, die enge Zusammenarbeit mit unseren Franchisepartnern sowie die Unterstützung im Shop Management.

0:00 Was Sie bewegen

Führung und stetige Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienstes

Verantwortet das Bestandesmanagement inkl. Forecast & Replenishment sowie Inventuren

Unterstützung des Shop Managements an der Front

Portfoliomanagement in Rückwärtigen Aufgaben (Verkaufsinnendienst gilt als Back Bone des Verkaufs)

Erstellung und Optimierung übergeordneter Prozesse/Abläufe und Unterlagen wie Prognosen, Abschlüsse, Analysen und Schlussberichte

Bereichscontrolling: Erstellung von Budget, Erwartungsrechnung, Abgrenzungen und FIBU für den Bereich

Sicherstellung Clusterfinanzierung und Erstellung der Dokumente

Sicherstellung Vertrags- und Korrespondenzwesen gegenüber Franchisepartnern

Erstellung von Handbücher und Arbeitsanleitungen für den Bereich

Koordination mit diversen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

Höhere Fachschule

Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit höherer Fachprüfung

Mehrere Jahre

in einem Retail-Unternehmen

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Führungserfahrung (von Vorteil im Verkauf - ideal im Innendienst)

Erfahrung in der Leitung und Mitwirkung bei komplexeren Projekten

Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent

Starke Ausprägung an Lösungsorientierung «Macherqualität»

Grosses Mass an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsbereitschaft

Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungswille

Analyse- und Prozessverständnis

Sehr gute Kenntnisse MS-Office, SAP, Analyzer und BW

Solides betriebswirtschaftliches Grundwissen

Schulungskompetenz

Bewerbung & Kontakt Petra Weigert

Bereichsleiterin HR/Ausbildung
058 577 42 84

Rekrutierungsprozess
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