Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Spezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung
Pensum: 40% - 60%
Wir suchen einen engagierten Spezialisten oder eine engagierte Spezialistin in Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Förderung, Laufbahnentwicklung und Talentsicherung unterstützt. Sie gestalten Massnahmen zur Personalentwicklung und Nachwuchsförderung mit, fördern eine innovative Unternehmenskultur und tragen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität bei. Aufgaben
Erarbeitung innovativer Programme zur Personal- und Talententwicklung, die Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung begeistern und stärken Begleitung der Führungskräfte bei Fragen zu Förderung, Laufbahnplanung und Talentsicherung Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings mit nachhaltiger Wirkung Aufbau von Talent- und Mentoring-Programmen, die Potenziale sichtbar machen und fördern Gestaltung eines herzlichen Onboardings, bei dem neue Talente vom ersten Tag an spüren: Hier bin ich richtig Vorantreiben von Employer-Branding-Initiativen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Bereitstellung von Insights durch Daten, Analysen und Empfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalentwicklung Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung (Fachausweis, CAS o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Talententwicklung, Talentmanagement oder Employer Branding Starke Projektmanagement-Skills, gepaart mit analytischem Gespür und kreativen Ideen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude am Vernetzen Diskretion, Verlässlichkeit – und Freude an Umsetzungsaufgaben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer +41 81 257 41 32 zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Silvia Calzaferri, HR-Fachfrau, unter der Telefonnummer +41 81 257 41 20.
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