Filmen, schneiden, posten – bei uns gestalten Sie mit!
Suchtprävention - in kritischen Momenten das Richtige tun! Informieren Sie sich auf der Website von, um mehr zu erfahren.
Damit unsere Botschaften noch mehr Menschen erreichen, möchten wir unser Team erweitern und unsere digitale Präsenz ausbauen. Diese Stelle ist neu. Das Aufgabenprofil wird in Zusammenarbeit mit der Co-Bereichsleitung und dem Team entwickelt. Dafür suchen wir eine Person mit Knowhow in
Social Media & Digital Learning 60-70 %
ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
1. Gestaltung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
2. Produktion von Video- und Audioinhalten (Aufnahme, Schnitt, Postproduktion)
3. Entwicklung und Pflege von digitalen Lernangeboten im Bereich Blended Learning
4. Weiterentwicklung unserer Reichweite und Community-Betreuung
5. Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen, um komplexe Inhalte einfach und wirkungsvoll aufzubereiten
6. Mitwirkung an kreativen Kampagnen und digitalen Präventionsformaten
Das bringen Sie mit
7. Erfahrung im Social-Media-Management und digitale Affinität
8. Sicherer Umgang mit Video- und Audiotechnik sowie entsprechenden Schnittprogrammen
9. Freude am didaktischen Denken und idealerweise Erfahrung mit Blended Learning
10. Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
11. Interesse an gesundheitsbezogenen Themen, Prävention und gesellschaftlichen Entwicklungen
12. Führerausweis Kat. B
13. Bereitschaft, abends oder selten auch am Wochenende zu arbeiten
Das bieten wir
14. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact
15. Viel Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und digitale Formate
16. Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit interdisziplinärem Know-how
17. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
18. Raum, um Ihre Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Sind Sie bereit, unsere digitale Stimme zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsverfahren
19. Beruflicher Lebenslauf mit Foto und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben (ohne Zeugnisse und Zertifikate)
20. Beispiele Ihres Wirkens: Produktdesigns, Kreationen oder Inhalte, die Sie im Beruf, im Studium oder in der Freizeit gestaltet haben, unabhängig vom Thema
Ihre Dokumente werden vertraulich behandelt und nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht.
Telefonische Auskunft: Maya Zettler,
Einsendeschluss: 7. Januar 2026
Erstes Gespräch, falls Sie in die engere Wahl kommen: 15. oder 16. Januar 2026
Zweites Gespräch, falls Sie in die engste Wahl kommen: 22. oder 23. Januar 2026
Anstellungsentscheid: 28. Januar 2026