Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum:
80 - 100%
Stellenantritt:
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
* Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
* Klare Freundlichkeit: Du bist stets freundlich und professionell eine, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
* Du leistest aktiv hinter der Kasse mit deinem Einsatz.
* Du sorgst dafür, dass Rabatte, Aktionen und Preisänderungen korrekt umgesetzt werden.
* Du hältst ohne Aufforderung die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften ein.
Anforderungen:
* Du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
* Erfahrung in der Administration ist von Vorteil.
* Du arbeitest gern im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
* Du sprichst und schreibst Deutsch gut.
Was wir bieten:
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200‑Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Germann Steiner
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr