Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Ul liVerantwortung für die operative Finanzbuchhaltung /li liFührung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung /li liPrüfung, Verbuchung und Überwachung von Ein- und Ausgangsrechnungen /li liDurchführung von Bankabstimmungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs /li liSicherstellung eines effizienten Mahnwesens /li liErstellung von MWST-Abrechnungen und Überwachung relevanter Fristen /li liVorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR /li liAbwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen /li liZusammenarbeit mit externen Treuhändern, Behörden und Versicherungen /li liErstellung von Auswertungen, Liquiditätsübersichten und Reports für die Geschäftsleitung /li liUnterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen /li liÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben innerhalb des Unternehmens /li /ul pbr/pbrul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation /li liWeiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Finanzbuchhaltung /li liErfahrung in einem KMU, Start-up oder Treuhandumfeld ist von Vorteil /li liGute Kenntnisse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung /li liErfahrung mit MWST-Abrechnungen sowie Abschlüssen nach Schweizer OR /li liKenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen von Vorteil /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liVersierter Umgang mit MS Excel und digitalen Buchhaltungssystemen /li liStrukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise /li liHands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum /li liInteresse daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen /li /ul pbr/pbrul liMöglichkeit, den Finanzbereich eines wachsenden Start-ups aktiv mitzugestalten /li liBreites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung /li liDirekte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern /li liFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /li liDynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld /li liFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache /li liModerne Arbeitsbedingungen /li liKostenlose Parkmöglichkeiten /li liKollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamgedanken /li liLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen /li /ul pbr/p
