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Responsable recherche et innovation
Annonceur La Manufacture Localité
Grand-Pré 3-5
1000 Lausanne 16
VD
Suisse
Date de publication Délai de postulation Type de contrat CDI Taux d'activité 70 à 80% Entrée en fonction 1er janvier ou à convenir Domaine Administratif
La Manufacture - Haute école des arts de la scène
cherche
un·e
Responsable recherche et innovation
(70% à 80%)
Les activités de la mission Recherche et Innovation de la Manufacture – Haute école des arts de la scène sont en prise directe avec les questionnements de la création contemporaine dans le champs des arts performatifs. Elles embrassent trois orientations : une recherche sur l'art comme peuvent l'engager les sciences humaines ; une recherche pour l'art comme peuvent y participer les sciences et technologies ; et une recherche par l'art appelée aussi recherche-création.
Fonction
Assurer le pilotage, le développement et la gestion de la mission Recherche et Innovation.
Responsabilités Principales
* Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de la mission ;
* Piloter le développement de la mission et des projets, en collaboration avec les partenaires académiques, institutionnels et professionnels ;
* Gérer l'information et la documentation de la mission ;
* Gérer et élaborer le budget de la mission, de ses projets et en assurer le suivi ;
* Valoriser la mission au sein de l'institution ;
* Assurer le lien entre la mission Recherche et les filières de formation de base et continue ;
* Conduire, participer et réaliser des projets de recherche.
Profil Souhaité
* Formation tertiaire dans le domaine des arts de la scène ;
* Niveau Master requis, Doctorat souhaité ;
* Expérience professionnelle avérée dans le domaine artistique et culturel et dans le domaine de la recherche ; - Bonnes connaissances du contexte professionnel des arts de la scène en Suisse Romande ;
* Connaissance du paysage académique Suisse en général, et de la HES-SO en particulier ;
* Compétences avérées de gestion de projet et de conduite d'équipe ;
* Aptitude à travailler dans un contexte institutionnel et à en intégrer le fonctionnement ;
* Maîtrise des logiciels usuels et capacité à s'approprier les outils informatiques mis à disposition ;
* Maîtrise indispensable du français, et bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand ;
* Autonomie, rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe ;
* Ouverture à la diversité des arts et métiers de la scène.
Conditions
Durée du contrat et taux d'activité :
CDI – 70% (ponctuellement 80%)
Le premier tour d'entretiens aura lieu entre le 1er et le 3 décembre 2025.
Entrée en fonction :
le 1er janvier 2026 ou à convenir.
Descriptif de fonction détaillé
:
Candidatures à adresser par courriel uniquement jusqu'au 9 novembre 2025,
à :
Je postule
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