Weinverkäufer/in in einer lebendigen Atmosphäre
Wir suchen nach einer Qualifizierten Weinverkäufer/in, die bei uns als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten möchte. Wir sind eine Großraumhandelsfirma, die sich auf den Verkauf von Getränken spezialisiert hat und uns bemühen, jeden Tag neue Herausforderungen anzunehmen.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Vermarktung und den Verkauf von Weinen zuständig und hast ein tiefes Wissen über verschiedene Weinarten.
* Auf deiner Kundenorientierung ist alles besonnen und du bist immer freundlich und zuvorkommend.
* Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Produkte gut präsentiert sind und die Kunden einen tollen Einkaufserlebnis haben.
* Beratung der Kunden und Mitarbeit an Veranstaltungen wie Weinproben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Es ist deine Verantwortung, dass das Warensortiment aufgeräumt und gut bestückt ist.
Anforderungen:
* Nachweiserte Kenntnisse im Bereich des Weins sind ideal.
* Schließlich brauchen wir jemanden, der Spaß am Verkauf macht und nicht Angst vor Gesprächen hat.
* Nachhaltigkeit und Qualität sind dir wichtig und du suchst darum auch diese Aspekte bei unseren Produkten.
* Du bist gesellig und kein Einzelgänger, sondern jemand, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und gemeinsam Probleme löst.
* Ein wichtiger Punkt ist aber auch, dass du die Fähigkeit hast, dein Wissen mit anderen zu teilen und Erfolge zu feiern.
Was wir bieten:
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeiter:innen
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote