Unser Kunde ist eine führende Schweizer Non-Profit-Organisation, die seit fast 60 Jahren umfassende, diversifizierte und kostengünstige Kollektivanlagen für Schweizer Vorsorgeeinrichtungen anbietet. Als unabhängige Organisation ist sie ausschließlich ihren Anlegern verpflichtet und bietet ein dynamisches und inspirierendes Umfeld mit einem hochqualifizierten und motivierten Team.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Definition von Geschäftsschwerpunkten, langfristigen Zielen sowie Maßnahmen zur Umsetzung.
* Überwachung, Steuerung und Bewertung der Zielerreichung inklusive Prozess-, Kosten- und Krisenmanagement.
* Förderung von Innovationen und neuen Geschäftsideen, Entwicklung strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat.
* Identifikation, Bewertung und Pflege von Partnerschaften, Mitgliedschaften und Kooperationen.
* Führung der Geschäftsleitung, Förderung der Mitarbeitenden und aktive Gestaltung der Unternehmenskultur.
* Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Risk Management Frameworks (RMF) und Sicherstellung einer effektiven Umsetzung.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) oder eine Weiterbildung (CFA, AZEK, CAIA, etc.).
* Nachweisbare Führungserfahrung in leitenden Positionen mit einer Erfolgsbilanz.
* Fundierte Kenntnisse in der Akquisition institutioneller Kunden sowie im Finanzwesen.
* Tiefgehendes Wissen im Bereich der beruflichen Vorsorge sowie der regulatorischen Anforderungen.
* Positive, überzeugende und proaktive Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Französisch von Vorteil.
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
Was wir bieten:
* Eine dynamische und einflussreiche Führungsposition in einer angesehenen Non-Profit-Organisation.
* Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung zu gestalten und zur finanziellen Stabilität der Schweizer Vorsorgeeinrichtungen beizutragen.
* Ein unterstützendes, kooperatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten und qualifizierten Team.
* Wettbewerbsfähige Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards.
Wenn Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Finanzdienstleistungen und tiefem Verständnis der beruflichen Vorsorge sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Your Contact:
Steven Lee Tiser
Client Director TalentCloud Group